Dynamics4Business bereikt nieuwe en hogere kwaliteitsstatus met Microsoft Specialization

Dynamics4Business heeft de Microsoft Specialization Small and Midsize Business Management behaald. Daarmee sluiten we ons aan bij een selecte groep partners die aantoonbaar voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen voor Business Central schaalvergroting en kennis en kunde bij implementaties en managed services. Een mooie bevestiging dat wij doen wat we zeggen, en leveren wat we beloven..

Waarom dit relevant is voor onze klanten

De Specialization is geen label dat je ‘even’ aanvraagt. Microsoft toetst streng op kwaliteit, implementatie-ervaring en gecertificeerde professionals. Voor organisaties die kiezen voor Dynamics4Business betekent dit:

  • Zekerheid van bewezen expertise: onze consultants beschikken over meerdere, door Microsoft erkende certificeringen.
  • Kwaliteit die onafhankelijk is getoetst: Microsoft beoordeelt onder meer onze implementatieaanpak en technische diepgang, ook bij managed services.
  • Een partner die blijft groeien: we investeren continu in kennis, professionalisering en vernieuwing, en we realiseren een gezonde schaalvergroting, zodat klanten daarop kunnen vertrouwen en weten dat ze bij Dynamics4Business in gezonde en betrouwbare handen zijn.


Kortom: deze Specialization bevestigt dat wij de kennis, kwaliteit en ervaring in huis hebben om organisaties professioneel te begeleiden bij hun Business Central-traject.

Jeroen Prinssen, directeur bij Dynamics4Business

“Voor ons is dit vooral een bevestiging dat we op de juiste weg zitten. We willen dat klanten bij ons ervaren dat expertise en betrouwbaarheid vanzelfsprekend zijn en graag deel uit willen maken van onze groeiende klanten community. Deze Specialization laat zien dat Microsoft dat ook zo ziet. Met deze Specialization versterken we onze positie als betrouwbare en kundige implementatiepartner voor organisaties die werken met Microsoft Dynamics 365 Business Central, nu én in de toekomst.”

Microsoft Specialization Small and Midsize Business Management

    Inhoud

    Bekijk het volgende bericht

    11 december 2025
    Blogs

    Mini-serie Directions 2025 (3/3): Hoe AI organisaties verandert: van assistent naar collega